Categoria: Gestão de Pessoas

A busca pelo bem-estar dos colaboradores não é mais uma tendência, mas uma necessidade fundamental no mundo empresarial de hoje. À medida que o ambiente de trabalho passa por transformações significativas e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal se torna crucial, as melhores empresas estão reconhecendo a importância de investir em seus funcionários.  […]

A área de Recursos Humanos (RH) está em constante evolução. Impulsionada por mudanças nas demandas dos colaboradores, tecnologia e novas abordagens para a gestão de pessoas. Para os profissionais de Recursos Humanos e aqueles interessados em se manterem atualizados sobre as tendências RH tech, participar de eventos de RH especializados é fundamental.   Essas oportunidades oferecem […]

A gestão de Recursos Humanos é uma parte fundamental de qualquer organização que busca criar um ambiente de trabalho saudável, produtivo e motivador. Uma gestão eficaz dos recursos humanos não apenas atrai talentos, mas também retém, desenvolve e valoriza seus colaboradores. Neste artigo, vamos explorar 7 práticas de RH que demonstram um compromisso genuíno com […]

No cenário corporativo contemporâneo, onde atrair e reter talentos é uma prioridade para as empresas, estratégias inovadoras no setor de Recursos Humanos são fundamentais. Uma dessas inovações são as diversas funcionalidades de automatização de processos manuais oferecidas pelo Mixtra.  Neste artigo, vamos explorar em detalhes como essa plataforma revoluciona o cotidiano do RH para você […]

Na era da Economia 4.0, em que a tecnologia desempenha um papel fundamental na otimização dos processos, não há mais espaço para rotinas morosas e trabalhosas no departamento pessoal das empresas. Com o Mixtra, os processos burocráticos podem ser revolucionados, trazendo uma verdadeira reviravolta na gestão de recursos humanos. Neste artigo, exploraremos como o Mixtra […]

O empréstimo consignado, uma modalidade de crédito na qual as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do solicitante, desfruta de uma posição relevante no cenário financeiro, sendo especialmente oferecido a aposentados, pensionistas, servidores públicos e colaboradores de empresas privadas conveniadas. A dinâmica desse tipo de empréstimo está profundamente vinculada às taxas de juros […]

Especialmente depois das modificações sociais e trabalhistas vindas com a pandemia do Coronavirus, a busca por uma vida mais equilibrada passou a ser prioridade de profissionais das mais diversas áreas.  

Um dos maiores desafios do departamento pessoal de qualquer empresa é entender e administrar com assertividade as demandas, deveres e obrigações que o cargo exige. Isso porque elas são essenciais para manter o bom relacionamento entre colaboradores e empregadores.  

Dentre os principais desafios na rotina do departamento pessoal de uma empresa, podemos destacar o cálculo de reajuste salarial.  

Toda e qualquer empresa, independentemente do seu nicho de atuação, requer uma administração voltada também para os funcionários – suas demandas, necessidades, direitos e deveres, desde a contratação. Sabendo disso, preparamos este texto para falar sobre as rotinas do Departamento Pessoal, destacando sua importância para a organização, suas funções e objetivos.