Um ecossistema de soluções para o RH
Empresas que já transformam seu RH com o Mixtra
Para cada desafio do RH, uma solução Mixtra
Aplicativo de benefícios
Gestão da folha de pagamento
Antecipação salarial
Cartão de despesas corporativas


+30

+ de 25k

Integração e automação entre RH, folha e parceiros

Salário sob demanda integrado à folha, acesso ao valor já trabalhado de forma simples e segura
Gestão de despesas corporativas: sem papel, sem planilha, sem dor de cabeça

Por que escolher o Mixtra para o seu RH?
Duas décadas de experiência
Foco em pessoas
Ecossistema integrado
Escalável para contas enterprise





Especialistas em RH e automação
+2.2 Mi

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Somos parte de uma grande história


Quer ver como isso funciona na prática?
Perguntas frequentes
Aumentar algumas dezenas do salário do colaborador raramente gera impacto — e, às vezes, até causa frustração.
Mas quando esse mesmo valor é investido em benefícios, a percepção de valor aumenta muito mais.
Além disso, os benefícios Mixtra geram economia real no dia a dia: descontos em saúde, bem-estar, educação, academias, lazer e serviços essenciais.
Sim. Os que mais usam são justamente os que ganham entre 1 e 2 salários mínimos — ou seja, quem mais precisa.
O Mixtra apoia o RH com campanhas, comunicação e materiais prontos para incentivar a adesão. O RH não precisa fazer esforço nem criar campanhas, nós ajudamos com isso.
Sim. Um desconto de 50% a 70% faz toda a diferença para permitir que um colaborador acesse:
- academia
- terapias
- nutrição
- cursos
- saúde
- cuidadores
É a oportunidade de ter acesso a serviços que, sem o Mixtra poderiam ser inviáveis.
Na verdade, é um investimento que se paga sozinho.
O custo do turnover pode chegar a 200% do salário de um colaborador. Reter 1% da equipe já cobre o investimento mensal em benefícios.
Somos integrados a mais de 100 sistemas de folha de pagamento. Qualquer dúvida, fale com nosso time!
Sim! Seguimos padrões rígidos de criptografia, governança, auditoria, trilha de acesso, compliance e rastreabilidade.
Sim. O processo é simples e, em menos de uma semana, seus colaboradores já podem aproveitar os benefícios.
É totalmente modular. Você pode contratar apenas:
- o aplicativo e cartão de benefícios
- o integrador de automação em folha
- a solução de salário sob demanda
- o cartão de despesas corporativas
Ou os todos juntos.





























