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Autor: Equipe Mixtra

6 empresas que investem em bem-estar dos colaboradores para se inspirar 

A busca pelo bem-estar dos colaboradores não é mais uma tendência, mas uma necessidade fundamental no mundo empresarial de hoje. À medida que o ambiente de trabalho passa por transformações significativas e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal se torna crucial, as melhores empresas estão reconhecendo a importância de investir em seus funcionários.  […]

5 eventos de RH imperdíveis para ir em 2024 

A área de Recursos Humanos (RH) está em constante evolução. Impulsionada por mudanças nas demandas dos colaboradores, tecnologia e novas abordagens para a gestão de pessoas. Para os profissionais de Recursos Humanos e aqueles interessados em se manterem atualizados sobre as tendências RH tech, participar de eventos de RH especializados é fundamental.   Essas oportunidades oferecem […]

7 práticas de gestão de recursos para o RH valorizar o colaborador

A gestão de Recursos Humanos é uma parte fundamental de qualquer organização que busca criar um ambiente de trabalho saudável, produtivo e motivador. Uma gestão eficaz dos recursos humanos não apenas atrai talentos, mas também retém, desenvolve e valoriza seus colaboradores. Neste artigo, vamos explorar 7 práticas de RH que demonstram um compromisso genuíno com […]

5 estratégias para melhorar a saúde financeira dos colaboradores

Manter a saúde financeira dos colaboradores é essencial para o bem-estar pessoal e a produtividade no trabalho. Neste texto, exploraremos como o crédito consignado privado pode ser uma ferramenta eficaz para ajudar os colaboradores a organizar suas vidas financeiras. Vamos analisar estratégias que beneficiam tanto os funcionários quanto as empresas.  1. Redução de Dívidas de […]

Como funciona o Mixtra: 3 benefícios para o dia a dia do RH

No cenário corporativo contemporâneo, onde atrair e reter talentos é uma prioridade para as empresas, estratégias inovadoras no setor de Recursos Humanos são fundamentais. Uma dessas inovações são as diversas funcionalidades de automatização de processos manuais oferecidas pelo Mixtra.  Neste artigo, vamos explorar em detalhes como essa plataforma revoluciona o cotidiano do RH para você […]

Como reduzir sua dívida com portabilidade entre bancos e se organizar financeiramente

A portabilidade de crédito entre bancos é uma estratégia inteligente para reduzir dívidas e conquistar melhores condições de pagamento. Essa opção permite transferir sua dívida de uma instituição financeira para outra, mantendo as mesmas condições de pagamento e preservando seu histórico de crédito. Neste artigo, exploraremos três tópicos importantes: formas de realizar a portabilidade de […]

Saiba como é possível fazer investimentos com pequenos valores  

Os investimentos desempenham papéis fundamentais para que o seu dinheiro renda. Fazê-lo multiplicar é possível, mesmo sem dispor de grandes valores para dar o pontapé inicial.  Reunimos aqui uma série de informações importantes para que você se torne um excelente investidor. Fique por dentro do assunto e descubra como aumentar os seus rendimentos. Boa leitura! […]

Entenda qual a importância do bem-estar dos colaboradores nas empresas

O equilíbrio entre vida pessoal e profissional contribuem para um melhor desempenho individual e da equipe. Colaboradores satisfeitos costumam produzir mais e gerar melhores resultados para as empresas. Diante desse contexto, o desafio do departamento de RH é manter um ambiente saudável e engajar os profissionais. Pensando nisso, elaboramos este artigo para mostrar a importância […]
Homem digitando na calculadora contabilizando o crédito consignado

Crédito consignado: como funciona e quais as vantagens?

Na hora de realizar sonhos, um empréstimo pode ser um grande aliado. Descubra como funciona o crédito consignado e quais seus benefícios.

Como diminuir turnover e reter talentos na empresa?

Uma das grandes preocupações do setor de Recursos Humanos e do Departamento Pessoal é "como diminuir turnover?", tendo em vista que este é um indicador que, quando elevado, enfraquece a cultura organizacional; gera custos com recrutamento, treinamento e rescisões; e cria desmotivação, comprometendo o desempenho da empresa, de forma geral. Em um mercado cada vez […]
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