A Inteligência Artificial deixou de ser uma promessa distante para se tornar parte da rotina das organizações, e poucas áreas sentem esse impacto com tanta intensidade quanto a Gestão de Pessoas.
A velocidade das mudanças é sem precedentes, e os líderes de RH se veem diante de uma pergunta que não dá para adiar: como preservar cultura, engajamento e talentos enquanto a tecnologia transforma a forma de trabalhar?
É exatamente esse o debate que o Mixtra, uma empresa DB1 Group, leva ao palco no dia 16 de julho, em co-realização com o podcast Na Trincheira. O Painel RH + IA reúne executivos de RH e profissionais da área de psicologia para discutir, na prática, como absorver a tecnologia de forma estratégica sem perder de vista o que há de mais humano na gestão de pessoas.
Em meio à corrida pela adoção de novas ferramentas, uma constatação se impõe: a IA muda processos, mas não substitui cultura, propósito e vínculo. E são justamente esses fatores que sustentam os maiores desafios do RH hoje. Desafios estes que ganham nova complexidade quando a tecnologia entra em cena:
São perguntas sem resposta pronta, e é justamente por isso que o Painel RH + IA propõe uma conversa franca entre quem vive esses dilemas todos os dias.
O painel traz convidados com vivência real em gestão de pessoas, recursos humanos, governança e saúde no trabalho, garantindo um debate que conecta estratégia, cultura e o lado humano da transformação.
Rafael de Paula - Coordenador de Gestão de Pessoas na DB1 Group e host do podcast Na Trincheira. Com mais de seis anos dedicados à cultura organizacional e ao desenvolvimento humano em um ambiente de alta complexidade, une inovação e tecnologia no dia a dia. É graduado em Ciência da Computação pela UEM e tem MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV.
Beatrice Cardoso - Diretora de Governança Corporativa na TecnoSpeed, com atuação estratégica em governança, liderança e desenvolvimento organizacional no setor de tecnologia. Integra a alta liderança do Grupo TecnoSpeed e é reconhecida por sua contribuição em estratégia corporativa, ESG e fortalecimento da presença feminina em cargos de diretoria. Tem formação pela UniCesumar.
Matheus Riegler de Sousa - Psicólogo da Prisma Psicologia, formado pela UEM com ênfase em saúde e processos clínicos. Atua como psicoterapeuta e tem entre seus temas de interesse o sentido do trabalho na contemporaneidade, as relações interpessoais e o desenvolvimento das funções psicológicas superiores.
O Painel RH + IA acontece no Lumino Park, um espaço novo e completamente equipado com recursos tecnológicos, área externa com jardim e uma atmosfera voltada ao bem-estar. A proposta é oferecer um ambiente que combina inovação e conforto, à altura da conversa que será conduzida ali.
O evento começa a partir das 18h30, com um welcome coffee, justamente para que os participantes possam ir direto do trabalho e aproveitar esse momento inicial para se conectar com outros profissionais antes do debate.
Para quem vai acompanhar online, a experiência também foi pensada com cuidado: entre 18h30 e 19h, serão promovidas dinâmicas de networking, criando espaço para troca e relacionamento até o início do painel. Ou seja, esteja você presencialmente ou à distância, a ideia é que todos participem.
Para líderes de RH, gestores e executivos C-level, o Painel RH + IA é uma oportunidade de:
Em um momento em que o RH ganha um papel cada vez mais estratégico, estar nessa conversa é também uma forma de se posicionar à frente das transformações que já estão em curso.
As vagas são limitadas e a inscrição é gratuita. Garanta a sua presença pelo link oficial do evento:
