O empréstimo em folha de pagamento é uma das modalidades de crédito mais populares entre os colaboradores de empresas no Brasil. Ele oferece vantagens tanto para quem contrata o crédito, como juros mais baixos, quanto para o RH, que pode gerenciar os descontos de forma simples e eficiente.
Esse tipo de empréstimo, conhecido como empréstimo consignado, tem o pagamento das parcelas descontado diretamente na folha de pagamento do colaborador, o que garante mais segurança tanto para quem empresta quanto para quem toma o crédito.
Neste artigo, vamos explicar em detalhes como funciona o empréstimo em folha de pagamento, quais são as vantagens e como o app Mixtra pode ajudar colaboradores a encontrar o melhor empréstimo, com autonomia e segurança. Continue lendo para saber mais!
O empréstimo em folha de pagamento, ou empréstimo consignado, é um crédito no qual as parcelas são descontadas automaticamente do salário do colaborador. Isso reduz o risco para os bancos, permitindo a oferta de juros mais baixos quando comparado a outras modalidades de crédito pessoal.
Esse tipo de empréstimo é regulamentado pela lei do empréstimo consignado em folha de pagamento, que estabelece regras claras sobre o limite de desconto e a segurança do processo. Por exemplo, de acordo com a lei, a parcela do empréstimo não pode ultrapassar 30% do salário líquido do colaborador, assegurando que ele ainda tenha recursos para suas outras despesas.
No empréstimo em folha de pagamento, o desconto é feito de forma automática pelo departamento de Recursos Humanos da empresa. Uma vez contratado o empréstimo, o valor da parcela é abatido diretamente do salário do colaborador antes mesmo que ele receba o pagamento.
Essa automação facilita tanto a vida do colaborador quanto do RH, que não precisa se preocupar com a cobrança manual de cada parcela. O colaborador, por sua vez, tem a tranquilidade de saber que o pagamento está sendo feito sem a necessidade de lembrar-se das datas de vencimento.
Para o colaborador, o empréstimo consignado traz diversas vantagens:
Incluir o empréstimo consignado no portfólio de benefícios da empresa não apenas enriquece a oferta de vantagens, mas também proporciona uma solução saudável para o endividamento – uma das maiores preocupações dos colaboradores.
Ao oferecer uma forma mais acessível e controlada de crédito, a empresa contribui para reduzir o estresse financeiro, o que pode melhorar o desempenho no trabalho e até evitar desligamentos motivados por dificuldades econômicas.
Além disso, ao optar pelo Mixtra, o RH também se beneficia das vantagens de contar com um sistema automatizado, que simplifica a gestão de consignados e benefícios, economizando tempo e garantindo mais segurança e precisão em todas as etapas do processo.
De acordo com o direito do consumidor, é possível cancelar um empréstimo com desconto em folha no prazo de 7 dias, contados a partir da data em que o valor foi depositado em sua conta.
Para efetuar o cancelamento, é necessário que o processo seja formalmente registrado, e o valor recebido deve ser devolvido integralmente à instituição financeira responsável pelo empréstimo. A devolução deve ser feita diretamente ao banco ou financeira que concedeu o crédito.
Após o cancelamento, é preciso realizar a desaverbação do contrato, ou seja, liberar a margem consignável, o que pode levar de 3 a 5 dias para ser concluído.
Uma das grandes inovações do Mixtra é o App desenvolvido especialmente para os colaboradores. Por meio dele, o colaborador tem acesso a todas as informações que precisa para contratar um empréstimo consignado da forma mais simples e segura possível:
Leia também sobre as principais ferramentas para RH
Sabemos que tanto o RH quanto os colaboradores podem ter dúvidas sobre o funcionamento e os detalhes do empréstimo consignado. Por isso, reunimos algumas das perguntas mais frequentes para esclarecer como essa modalidade de crédito funciona:
Geralmente, o empréstimo consignado é oferecido a funcionários públicos, aposentados e pensionistas do INSS, além de colaboradores de empresas que tenham convênios com instituições financeiras.
A margem consignável é o limite de comprometimento da renda do colaborador com o pagamento do empréstimo. Segundo a lei do empréstimo consignado em folha de pagamento, esse limite é de até 30% do salário líquido.
Se o colaborador for demitido, o saldo devedor do empréstimo não é transferido para a empresa. A dívida continua sendo de responsabilidade do colaborador, e ele precisará renegociar o pagamento diretamente com o banco.
O empréstimo em folha de pagamento é uma solução vantajosa tanto para o colaborador quanto para o RH. Com juros mais baixos e descontos automáticos, ele oferece segurança e praticidade. E, com o Mixtra, todo o processo é automatizado, para que o RH economize tempo e o colaborador tenha autonomia para escolher o melhor empréstimo.
Quer saber mais? Confira a solução Mixtra para gestão de benefícios e consignados e veja como o app Mixtra pode ajudar a encontrar o melhor empréstimo.
O Congresso Nacional de Gestão de Pessoas (CONARH), organizado anualmente pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Brasil), é um dos maiores e mais importantes eventos para profissionais de Recursos Humanos na América Latina.
Em 2024, o evento chegou à sua 51ª edição, ocorrendo entre os dias 27 e 29 de agosto, no São Paulo Expo, em São Paulo. Este ano, o CONARH contou com a presença de mais de 30.000 participantes, que se reuniram para trocar conhecimento, conhecer inovações no setor e fortalecer o networking. Entre os diversos expositores presentes, o Mixtra se destacou como uma das principais soluções em automação e gestão de benefícios para o RH.
Neste artigo, vamos mostrar como foi a participação do Mixtra no CONARH 2024, os principais destaques do evento e como nossa presença contribuiu para apresentar soluções inovadoras ao público de RH.
Continue a leitura e saiba mais sobre nossa jornada no maior evento de gestão de pessoas da América Latina!
O CONARH é um evento que conecta profissionais e empresas do setor de Recursos Humanos, promovendo discussões sobre tendências, inovação e boas práticas em gestão de pessoas. Este ano, o tema foi "Conectando pessoas a um infinito de inovações", colocando em foco como a tecnologia pode transformar o RH, desde a gestão de talentos até a automação de processos administrativos.
Com mais de 40 palestras em duas arenas e quatro palcos distintos, o evento proporcionou uma imersão completa aos participantes, abordando tópicos como Inteligência Artificial, o futuro do trabalho e a importância das digital skills no contexto ESG. Especialistas de renome, como Alexandre Del Rey e Jill Goldstein, compartilharam suas perspectivas sobre o impacto das novas tecnologias no ambiente corporativo, oferecendo insights para quem deseja transformar a gestão de pessoas.
O Mixtra teve o privilégio de ser um dos expositores na 51ª edição do CONARH, apresentando nossas soluções inovadoras para a gestão de benefícios e consignados. Durante os três dias de evento, nosso stand recebeu mais de 3.000 visitantes, entre profissionais de RH, parceiros e líderes empresariais, todos interessados em saber mais sobre como a automação do desconto de benefícios em folha pode simplificar a rotina do RH e proporcionar mais bem-estar aos colaboradores.
Além de demonstrações práticas das funcionalidades do Mixtra, realizamos um happy hour em nosso stand, proporcionando um momento de descontração e networking. Foi a oportunidade perfeita para fortalecer relações com nossos clientes e parceiros, incluindo empresas como Bullla, 3A INTER, ABRH-Brasil, VIPe, Crefaz, GooRoo, Família Soluções, Itaú Unibanco, Neon, RHGestor, Santander, TudoNoBolso, Villa Benefícios, Távora, Aport Consultoria e muitos outros.
Um dos grandes temas que apresentamos no CONARH 2024 foi a automação do desconto de benefícios em folha. Sabemos que a gestão de benefícios e consignados é um desafio que consome muito tempo e energia das equipes de RH e Departamento Pessoal.
No entanto, com o Mixtra, oferecemos uma solução que centraliza e automatiza esses processos, permitindo que o RH se concentre em atividades mais estratégicas e na melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.
A automação dos processos de empréstimo consignado e outros benefícios proporciona segurança, agilidade e total conformidade com as regulamentações. O Mixtra facilita o fechamento da folha de pagamento, reduzindo as horas gastas em processos manuais e garantindo que tudo seja feito de forma transparente e eficiente. E o melhor de tudo? O serviço do Mixtra para o RH não tem custo, sendo uma solução de valor infinito para a empresa, sem pesar no orçamento.
Durante o evento, também destacamos nosso App, que é voltado especialmente para os colaboradores. O App Mixtra é uma ferramenta que dá aos funcionários a autonomia necessária para gerenciar seus benefícios e encontrar o melhor empréstimo.
Com o App, o colaborador pode consultar sua margem consignável, simular novos empréstimos e comparar as taxas de diferentes bancos, tudo em um só lugar. Isso significa que ele tem a liberdade de escolher a melhor opção de crédito, sem depender do RH ou de idas ao banco. Além disso, o App oferece conteúdos de educação financeira, ajudando os colaboradores a fazerem escolhas conscientes e melhorarem sua saúde financeira.
A participação do Mixtra no CONARH 2024 foi um marco importante em nossa trajetória. Pudemos mostrar como nossas soluções em automação de benefícios e consignados podem transformar a gestão de RH, proporcionando mais eficiência, segurança e bem-estar aos colaboradores. Receber mais de 3.000 visitantes em nosso stand e compartilhar nossa expertise com tantos profissionais do setor nos enche de orgulho e nos motiva a continuar inovando.
Se você quer saber mais sobre como o Mixtra pode ajudar sua empresa a otimizar a gestão de benefícios e consignados, visite nosso site!