Categoria: Gestão de Pessoas

Departamento pessoal reunido na mesa para realizar a gestão de margem consignável.

O que é gestão de margem consignável e como inserir no RH

Um dos maiores desafios do departamento pessoal de qualquer empresa é entender e administrar com assertividade as demandas, deveres e obrigações que o cargo exige. Isso porque elas são essenciais para manter o bom relacionamento entre colaboradores e empregadores.  
Pessoa em frente ao notebook, realizando cálculos em uma calculadora.

Como calcular reajuste salarial? Confira as melhores dicas!

Dentre os principais desafios na rotina do departamento pessoal de uma empresa, podemos destacar o cálculo de reajuste salarial.  

Rotinas do Departamento Pessoal: o que fazer e como otimizar? 

Toda e qualquer empresa, independentemente do seu nicho de atuação, requer uma administração voltada também para os funcionários – suas demandas, necessidades, direitos e deveres, desde a contratação. Sabendo disso, preparamos este texto para falar sobre as rotinas do Departamento Pessoal, destacando sua importância para a organização, suas funções e objetivos.

O que é salário sob demanda e como implementá-lo

Que tal conhecer um serviço financeiro inovador e inteligente, cada vez mais adotado por empresas que comprovam sua eficácia através dos benefícios gerados na vida de seus colaboradores? Prossiga a leitura para descobrir o que é salário sob demanda e conferir como podemos ajudar em sua implementação!

Como diminuir turnover e reter talentos na empresa?

Uma das grandes preocupações do setor de Recursos Humanos e do Departamento Pessoal é "como diminuir turnover?", tendo em vista que este é um indicador que, quando elevado, enfraquece a cultura organizacional; gera custos com recrutamento, treinamento e rescisões; e cria desmotivação, comprometendo o desempenho da empresa, de forma geral. Em um mercado cada vez […]

Regras do banco de horas para RH e DP mais organizados 

Conhecer as regras do banco de horas, incluindo aquelas que surgiram após a Reforma Trabalhista, é o primeiro passo para implantar esta prática em sua empresa – que, por sua vez, pode reduzir custos e promover uma gestão eficiente, com entregas de resultados cada vez mais positivos. Continue a leitura para saber mais sobre banco […]

Por que utilizar um software de RH?

A implementação de um software de RH na sua empresa é capaz de otimizar processos que impactam a todos os setores. Quer saber como? Leia e descubra!
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